Vacature
Het LRC zoekt een verzuimcoordindator

Verzuimcoördinator Leidsche Rijn College

Sta jij stevig in je schoenen en durf je leerlingen aan te spreken op hun gedrag? Signaleer en analyseer je graag? Groei dan met ons mee en zorg samen met je collega’s dat onze verzuimadministratie op orde is. Je bent van harte welkom op het Leidsche Rijn College!

Onze school:

Het Leidsche Rijn College (LRC) is een openbare school voor gymnasium, atheneum en havo met 1650 leerlingen. Wij bieden goed onderwijs vanuit een sfeer van openheid en betrokkenheid. Iedereen hoort erbij en iedereen mag zichzelf zijn. Onze leerlingen verlaten de school met een diploma én met vertrouwen: in zichzelf, de ander en de maatschappij. Ons onderwijs is continu in ontwikkeling, eigentijds, betekenisvol, gepersonaliseerd en laat leerlingen groeien in zelfstandigheid.

Wat ga jij doen?

Als verzuimcoördinator ben je samen met je collega verzuimcoördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie. Het hele proces (van verzuimmelding tot afhandeling) is bij jou in goede handen.

• Naast het bijhouden van de verzuimadministratie in Magister (digitaal leerlingvolgsysteem) maak je systeemanalyses van verzuim en te-laat-registraties in Magister
• Je hebt dagelijks contact met leerlingen. Je vraagt hen om hun afwezigheid te verantwoorden en spreekt de leerlingen hierop aan
• Ook heb je een signalerende rol. Hierbij let je op spijbelaars, te-laat-komers en bijzonder verzuim. Je brengt het verzuim onder de aandacht bij mentoren en coördinatoren leerlingzaken. Je maakt hierbij gebruik van de informatie die je uit de systeemanalyse hebt gehaald
• Je houdt de uitgestuurde leerlingen bij en zorgt voor afhandeling met de betrokken docent
• Indien nodig leg je standaardsancties op. Je ziet toe op de opvolging van de sancties en bij zwaardere sancties stuur je de leerlingen door naar de coördinatoren leerlingzaken
• Je werkt aan preventie door periodiek in de klas voorlichting over verzuim te geven

Wij vragen wij?

• Je kunt werken vanuit strakke regels (wet- en regelgeving rond verzuim en het verzuimprotocol), maar je hebt oog voor de menselijke maat
• Je kunt goed met leerlingen omgaan en ze op een open, eerlijke en pedagogische manier aanspreken en motiveren
• Je bent handig in ons digitale leerlingvolgsysteem (Magister) en in het werken met MS-Outlook, MS-Word en MS-Excel
• Je bent goed in het verwerken en analyseren van digitale gegevens
• Je werkt graag samen in een team

Wat bieden wij?

• Een betrokken team met enthousiaste collega’s en een duidelijk inwerkprogramma
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om je eigen werk vorm te geven
• Een tijdelijk dienstverband voor 0,8-1,0 fte met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris van €2.252 tot €3.257 bruto per maand bij een volledig dienstverband (schaal 6 CAO VO).
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8.33% en een extra eindejaarsuitkering voor ondersteunend personeel.
• 10,5 week vakantie (grotendeels de schoolvakanties regio midden)

Enthousiast geworden?

Dan kijken wij uit naar jouw reactie en ontvangen deze graag uiterlijk 15. oktober a.s. via de sollicitatiebutton.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste kennismaking op vrijdag 18 oktober.
Ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Hans Snelders (Teamleider) vertelt je er graag meer over en is bereikbaar op 06-10123997 (bij geen gehoor mag je ook altijd een appje sturen).
Informatie over NUOVO-scholen kun je vinden op www.nuovo.nl. Kijk ook op www.lrc.nl.